«step»
Talentförderprogramm
Unser internes Programm «step» richtet sich an motivierte und engagierte Mitarbeitende, die sich persönlich weiterentwickeln wollen. Mit «step» bieten wir allen Absolventinnen und Absolventen eine individuelle Laufbahnplanung. Sie werden in den Bereichen Sozialkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, digitale Kompetenzen sowie moderne Arbeitsformen gezielt gefördert. Während des gesamten Talentförderprogramms betreut sie eine Mentorin/ein Mentor fachlich und persönlich.
Für Ärztinnen und Ärzte sowie für (angehende) Führungskräfte ergänzen wir das Talentförderprogramm mit zusätzlichen spezifischen internen Weiterbildungen.
Das KSBL ist ein Arbeitgeber, bei welchem die Mitarbeitenden Karriere machen können. Dadurch werden wir zur ersten Adresse auf dem Arbeitsmarkt - mit den «besten Leuten am richtigen Ort». Um dies zu erreichen, identifizieren wir die besten Talente mit Potenzial für eine Fach- oder Führungskarriere und entwickeln sie gezielt weiter. Unser Talentmanagement gilt für Fach- und Führungskarrieren über alle Bereiche und Berufsgruppen hinweg.
Sie setzen sich aktiv mit der Gestaltung Ihrer beruflichen Laufbahn auseinander und schaffen sich mit «step» die idealen Voraussetzungen für Ihre Karriere am KSBL. In welche Richtung Sie sich auch weiterentwickeln wollen (Fach- oder Führungslaufbahn): Mit «step» erhalten Sie Ihre persönliche Laufbahnplanung sowie fachliche und finanzielle Unterstützung, um Ihre Ziele zu erreichen.
Sie verfügen über eine lösungsorientierte und vernetzte Arbeits- und Denkweise, die über Ihren eigenen Aufgabenbereich hinausgeht? Sie bringen ein hohes Mass an Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Agilität im Alltag mit? Sie pflegen einen kompetenten, bedürfnisorientierten und einfühlsamen Umgang sowohl mit Patient/-innen, Mitarbeitenden wie auch mit Externen? Sie sind motiviert wie auch engagiert, sich selbst weiterzuentwickeln und Ihre Kompetenzen für das KSBL gewinnbringend, gekonnt und gezielt einzusetzen? Dann sind Sie im «step» genau richtig!
