«jump»

Nachwuchsförderprogramm

Unser internes Nachwuchsförderprogramm «jump» richtet sich an junge und motivierte Lehr- und Studienabgänger/-innen, die sich in unserem Spital engagieren und weiterentwickeln wollen. Nach Abschluss ihrer Ausbildung und mit einer unbefristeten Festanstellung, können sie für das Programm ausgewählt und vorgeschlagen werden. Mit «jump» fördern wir diese jungen Fachleute gezielt in den Bereichen Persönlichkeitsbildung, Kommunikation, Qualitäts- und Lean-Management sowie in digitalen Kompetenzen.

Das Programm umfasst zudem eine persönliche Laufbahnplanung und damit verbundene individuelle Weiterbildungen. Eine Mentorin oder ein Mentor begleiten die Absolventinnen und Absolventen auf ihrem Weg in fachlicher und persönlicher Hinsicht.

Am KSBL wollen wir die «besten Leute am richtigen Ort». Darum setzen wir auf Nachwuchsförderung. Das Programm «jump» bringt sowohl uns als Arbeitgeber als auch den Absolventinnen und Absolventen einen Mehrwert. Wir können einerseits eigens ausgebildete Fachleute mittel- bis langfristig für ein Engagement am KSBL motivieren und damit dem in Zukunft verstärkten Fachkräftemangel begegnen. Andererseits erhalten die jungen Fachleute eine Perspektive für die Zukunft und erfahren eine Wertschätzung. Das Nachwuchsförderprogramm bildet die Grundlage für eine künftige fachbezogene oder Führungskarriere über alle Bereiche und Berufsgruppen.

Du setzt dich aktiv mit der Gestaltung deiner beruflichen Laufbahn auseinander und schaffst dir mit «jump» die idealen Voraussetzungen für deine Karriere am KSBL. Du bekommst ein abgerundetes Paket an Weiterbildungen für deine berufliche Weiterentwicklung und Laufbahnplanung sowie ein Mentoring für fachliche und persönliche Fragestellungen. Mit «jump» hast du eine gute Basis für das Nachfolgeprogramm «step», welches sich an berufserfahrene Talente richtet.

Du bist im Abschlussjahr deiner Lehre oder deines Studiengangs am KSBL und hast nach deiner Ausbildung bereits eine unbefristete Anstellung. Du verfügst über grosses Fachwissen, eine lösungsorientierte und vernetzte Arbeits- und Denkweise. Deine Interessen gehen über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus und du bringst ein hohes Mass an Sozialkompetenzen, Flexibilität und Agilität im Alltag sowie Loyalität gegenüber dem KSBL mit. Du bist motiviert und auch engagiert, dich selbst weiterzuentwickeln und deine Kompetenzen für das KSBL gewinnbringend einzusetzen. Mit all diesen Voraussetzungen und Eigenschaften bist du im «jump» genau richtig!

Interessiert an weiteren Informationen zum Talentförderprogramm «jump»? Programmleiterin Rea Brenzikofer gibt dir gerne Auskunft.

Rea Brenzikofer
Fachverantwortliche Personalentwicklung
Programmleitung «jump» und «step»

Tel. +41 61 400 71 32
E-Mail